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| 教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。 ——《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》
截至6月底，全市高新技术企业达到740家，人才总量突破110万人，建成院士工作站4家、博士后科研工作站44家，获批省高层次科技人才团队18个，拥有省级以上研发平台314家……一个个数字，勾勒出阜阳创新活力的“上扬曲线”。 让一切创新源泉充分涌流，让一切创新活力竞相迸发。当前，阜阳正一体推进教育科技人才协同发展，强化企业科技创新主体地位，深化政产学研用金服合作，打造更多高能级创新平台，实施“颍淮英才计划”，厚植创新创造沃土，因地制宜发展新质生产力，积极打造更有竞争力、更加开放的科技创新环境。 以高技能人才培养赋能高质量发展 ——越来越多的职业技能人才走向精彩人生舞台 教育是国之大计、党之大计。近年来，阜阳以教育高质量发展为主线，不断创新改革，主动作为，在提升基础教育质量方面下功夫，大力实施学前教育普惠保障行动、义务教育提质扩容行动、普通高中内涵建设行动、特殊教育学生关爱行动，以强校带弱校、集团化办学等方式推动义务教育均衡发展，截至2023年底，全市有义务教育集团47个，覆盖学校162所，学生25.54万人。 当下，新一轮科技革命和产业变革加速演进，职业教育与产业结合的重要性更加凸显。培养好大量高技能人才，成为赋能科技创新和高质量发展的重要因子。 阜阳理工学校深入推进“校中厂”，精准建设“厂中校”，持续深化产教融合、校企合作；阜阳职业技术学校创新“工学交替”模式，探索“校—校—企”联合培养；阜阳技师学院创新开展“校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转，学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟”的“三转四像”职教发展路……越来越多的职业技能人才走向精彩人生舞台。 “职业院校与行业企业之间紧密联合，合作模式多种多样，有引企入校、前店后校，还有在企业办教学点、支持师生创业。”市教育局副局长赵宇表示，通过灵活的校企合作，阜阳理工学校、阜阳职业技术学院等职业院校与奇安信集团、瓦大集团、晶宫绿建、京东集团、中科宽智、纽龙船舶动力等行业领军企业紧密合作，推动校企共同培育技能人才。 “十三五”以来，全市累计投入资金130多亿元，支持阜阳理工学院、阜阳职业技术学院、阜阳幼儿师范高等专科学校、阜阳工业经济学校新校区等建设发展。同时，大力支持阜阳职业技术学院创建省级“双高计划”高水平职业院校建设单位、阜阳幼儿师范高等专科学校创建省级“双高计划”培育单位。全市职业院校培养的近6万名高技能人才实现在皖高薪就业，越来越多中职、高职院校的毕业生成长为有技能、有学历、高素质的高技能人才，在现代制造业、战略性新兴产业等发展中发挥着重要作用。
像对待未来一样对待科技创新 ——颍淮大地处处涌动着创新的力量 科技是第一生产力，对待科技创新的态度，就是对待未来的态度。 一台台自动化设备高效运作，身穿防护服的工人通过电脑监控设备运行情况；实验室内各类仪器运转繁忙，工程师们抢抓研发先机……走进位于阜合园区的阜阳欣奕华材料科技有限公司，高科技、智能化的场景令人目不暇接。 2013年，公司成立之初，彼时还是北京科技大学材料学博士、中科院半导体研究所材料博士后的黄常刚就暗下决心，要改变中国显示和半导体产业上游材料不能自主供给的状况。 在黄常刚和团队的努力下，2015年，阜阳欣奕华实现相关光刻胶产品的国内首次国产化应用，打破国外技术垄断。 2023年，阜阳欣奕华持续深耕先进材料领域，提供系列光刻胶产品、OLED精品材料等技术解决方案，在巨量转移、钙钛矿等前沿材料领域完成技术布局。 “成绩背后，是企业重视人才引进和研发投入。”阜阳欣奕华CEO黄常刚介绍，企业始终坚持科研经费的高投入，引进海内外行业专家和领军人才，承担多项国家部委和国内面板、芯片领域龙头企业及顶尖院校重大项目合作开发工作。 企业是科技创新大潮中的主力军，在阜阳这片土地上，处处涌动着创新的力量。 2023年，吉祥纺织工程先进技术研究院获批组建省产业创新研究院，并入选安徽首批高水平新型研发机构；贝克制药、天鸿新材料2家省级院士工作站获批备案；新认定省重点实验室5家、省企业研发中心34家，全市省级以上各类创新平台超300家。今年1至5月，全市高新技术产业增加值同比增长10.2%、吸纳技术合同成交额84.15亿元、登记科技成果207件、34个科技计划项目完成验收……
阜阳欣奕华材料科技有限公司实验室内，技术人员在对样品进行质量检测。 让城市成为集才聚才的“强磁场” ——阜阳以服务为先,持续优化人才生态 科技攻关的实践一再启示：解决“卡脖子”问题，关键不仅在“投钱”，更在“投人”。 8月16日，我市举行2024年暑期“阜阳学子家乡行”活动。市委书记刘玉杰第三次面对千名返乡学子，以一座城的名义发出深情呼唤——发展向上的阜阳日思夜想的就是人才，热忱期盼莘莘学子学成归来，共筑梦想。 哪里可以更好地干事创业，哪里就是人才主场。2014年从北京科技大学硕士毕业后回到家乡发展的牛辉辉最有发言权。 “人才的首要因素是发展空间，毕业后入职北矿磁材（阜阳）公司，我很快就得到了成长。”如今已是公司副总经理的牛辉辉告诉记者，十年来，阜阳发展日新月异，公司的成长一日千里，他在这座城、这家企业一步一步成长，幸福感满满。 一套套人才政策“组合拳”、一项项创业就业新举措，让重视人才在阜阳具象化。 一组数据显示工作成效：截至目前，全市人才总量突破110万人，建成院士工作站4家、博士后科研工作站44家，获批省高层次科技人才团队18个，拥有省级以上研发平台314家、高新技术企业740家。 众多“千里马”竞相奔腾，阜阳成为集才聚才的“强磁场”，是因其以服务为先,持续优化人才生态。 近年来，阜阳市党政主要负责同志通过举办人才座谈会，邀请人才参加“企业家日” “企业家早餐会”等活动，认真倾听企业人才诉求，顶格推进涉企涉才事项办理；制定高层次人才分级分类服务事项清单，优化安居保障、子女入学、旅游服务等方面服务事项119项；建设“人才呼应”平台，建立问题采集、信息流转、限时办结、结果反馈的服务机制；评选杰出人才、拔尖人才547人，为高层次人才发放“颍淮优才卡”；2023年以来，连续在华东理工大学、东华大学、吉林大学等高校开展“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”系列活动99场次，吸引高校毕业生留阜来阜就业7.5万人、创历史新高。 访谈 市委教育工委书记、市教育局局长 齐明砾 党的二十届三中全会强调要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。阜阳将认真学习贯彻落实全会精神，着力打造职普融通、产教融合、科教融汇的现代职业教育体系，健全完善“技工—中职—高职—应用型本科”职业教育体系，全力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为经济高质量发展提供高素质产业人才支持，为推进教育科技人才一体化发展作出应有贡献。 市科技局党组书记、局长 刘飞 新形势下，阜阳将坚持以创新为引领，以创建国家创新型城市为旗帜性抓手，着力形成一个完整的工作体系、一整套制度机制、一支高素质科技人才工作队伍，以及一个企业主体、政府支持、金融参与的科技投入机制，切实在高能级平台建设、科技成果转化、高层次人才招引、科技“赛马”争先进位上下功夫，加快建设区域性科技强市。 市委组织部副部长、人才工作局局长 徐云飞 阜阳将继续认真学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻落实二十届三中全会精神，围绕加快建设英才荟萃的区域性人才强市目标任务，实施更加灵活的引才机制，设立高校引才工作站，探索开展“猎头引才”，聘请“引才大使”“引才顾问”，着力形成引进一名高端人才、集聚一个创新团队、培育一个创新企业、带动一个创新产业的“葡萄串效应”；将创新多元立体的育才机制、树立导向鲜明的用才机制、打造拴心留人的留才机制，通过制定人才服务管理事项“授权松绑”清单，为人才“松绑”，为人才量身提供“服务包”，切实营造近悦远来、安心安业的浓厚氛围；将继续深化人才发展体制机制改革，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，全方位培养、引进、用好人才，为推动阜阳高质量发展提供有力的人才支撑。 |
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