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今年我市大学生乡村医生专项计划招聘开始，拟招聘12人。根据规定，乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，确立人事关系；大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年。 近年来，我市积极推进实施“一村一名大学生村医提升计划”，截至去年年底，全市签约大学生村医1024人，居全省首位…… 有人可能会觉得，把大学生放在平时只看些“头疼脑热”的村卫生室，是大材小用。实则，在经济快速发展和城市化进程加快的当代，我们迫切需要大学生村医。 其一，农村经济快速发展，但与城市相比，医疗资源仍然存在差距。医护人员人数少、学历相对较低，知识水平和先进医疗观念欠缺，加上人员日趋老龄化，无法更好地满足村民“家门口就医”的需求。而大学生村医具备较高的专业素质和服务意识。同时，年轻有活力，乐于接受新事物，善于运用现代信息技术手段开展健康宣教、远程诊疗等工作，能大大提高乡村医疗服务的质量。 其二，促进大学生就业，近年来成为各地的工作重点之一，开展大学生村医招聘，能更好拓宽大学生就业渠道，让青年人到最需要他们的地方去。同时，越来越多大学生村医的出现，也为其他大学生提供了专业学习、就业以及规划职业的新思路，转变了一味涌向大城市的固定思维，更好地统筹城乡就业。 此外，大学生村医扎根乡村，对于促进城乡融合发展具有重要意义。虽然按照规定，大学生村医入编后应在村卫生室继续服务不低于6年，但各地可以采取积极措施，如做好衣食住行保障、职业规划以及利好政策宣传等，让他们爱上乡村、愿意留在乡村，为乡村发展注入新鲜血液。 |
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