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阜务为民
市人社局多举措开展人才用工保障行动，提供更高层次人力资源要素保障 满意“阜”务 “就”在身边 “每月收入3000多元，入职即缴‘五险’，在家门口就业，既稳定又能照顾家庭。”近日，颍东区居民兰金瑞顺利入职位于颍东经开区的安徽谷丰源食品有限公司，她对新工作很满意。 7月初，颍东区·巢湖市“百日千万招聘专项行动”暨县域结对帮扶高校毕业生专场招聘会举行，34岁的兰金瑞在现场找到了一份文职工作。“我毕业后一直从事销售工作，现在成了家、有了孩子，想找一份离家近、更稳定一些的工作。”现场登记后，兰金瑞次日就接到了安徽谷丰源食品有限公司的电话，经过面试，顺利进企上岗。 就业是最大的民生。市人力资源和社会保障局紧紧围绕企业需求，多举措开展人才用工保障行动，提供更高层次人力资源要素保障，努力打造“满意‘阜’务，‘就’在身边”工作品牌。 立足服务我市十大特色产业，以“产业、创业、就业”“三业”联动为工作目标，全市人社系统持续开展局长、科（股）长为企服务大走访活动，协调解决企业用工、人才培养、职称评定等问题，在推动产业高质量发展中创造更多高质量就业岗位。今年以来，全市举办“2+N”招聘会1473场次，服务企业1.79万家次，城镇新增就业3.28万人。 近段时间，颍州区莲池社区居民朱美骏在社区工作人员的帮助下，依托社区“三公里”就业圈服务平台，也找到了一份心仪工作。 “我通过扫码注册‘邻工集市’小程序求职，上午投简历，下午就收到回复，经过沟通、试岗，最终找到一份超市销售员的工作。”朱美骏告诉记者，自己的孩子在外地上大学，就近工作能增加收入、补贴家用。 社区“三公里”就业圈服务平台为群众求职、企业用工搭建了平台。 “在社区‘三公里’就业圈服务平台发布信息，需要什么岗位的职工，很快就能招到，解决了我们的用工之急。”颍州区永鲜超市总经理吴佳佳介绍，目前在超市就业的员工有20多人是附近的居民，人均年增收超3万元。 为支持和引导各类人才返乡就业创业，我市常态化开展“接您回家”“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”系列活动。全市建设11个市级“接您回家”创业园，帮助返乡大学生等各类投资主体做好项目落地和政策兑现，目前已进驻企业468家、吸纳就业1.2万余人；今年以来，市县联动开展“招才引智高校行”系列招聘活动64场，提供岗位3.01万个，达成就业意向5000余人；利用寒假学子返乡时机，组织“阜阳学子家乡行”活动，今年以来高校毕业生来阜返阜就业3.1万人。 在技能人才培训方面，我市依托技工院校、民办职业培训机构持续开展职业技能培训，为擦亮“阜阳技工”“阜阳小吃”“颍淮家政”等人才培育品牌奠定基础。全市已开展补贴性职业技能培训985期，培训学员2.66万人次；今年上半年，全市新增持证技能人才2.24万人，其中高技能人才9200人。 此外，针对劳动仲裁后失业劳动者，我市根据实际情况分类处置，对有求职意愿的劳动者，直接提供招聘信息；对有参加技能培训意愿的劳动者，免费开展小吃技能、美容美发、汽车装潢等培训，促进失业劳动者再就业、创新业。截至目前，全市已培训劳动者1100余人，帮助325名待业劳动者实现就业。 |
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