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| 新春伊始，市“新春第一会”发出“真抓实干勇担当、创先争优建新功”的号召。3月10日，市人力资源社会保障局副局长刘跃文在接受采访时表示，全市人社系统将深入贯彻会议精神，紧紧围绕构建“6849”产业发展布局，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，持续激发“创先争优、跨越追赶”的拼劲干劲，在新的一年担当作为、实干笃行、再建新功。 就业是民生之本。新的一年，全市人社系统继续把稳就业工作置于首要位置，紧密结合构建“6849”产业发展布局，瞄准新质生产力热点、产业链短板、“四新”（新技术、新产业、新业态、新模式）经济基础等，开展“源来好创业”资源对接、“周六创业课”等活动，为创业者搭建平台、提供支持。同时，推广“大数据+铁脚板”服务模式，组织开展“家门口就业行”系列活动，让就业服务走进社区、乡村。常态化举办“2+N”招聘活动，深入推进“三级三方服务千企”行动，进一步擦亮“三接两行”品牌，巩固提升“接您回家”成果，通过精准匹配就业、公益性岗位托底等方式，助力高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体实现就业，确保全市新增城镇就业约5万人。 技能人才是产业发展的重要支撑。为强化技能人才服务产业发展能力，我市将实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，深化“三转四像”办学模式，重点支持阜阳技师学院推进世界技能大赛中国集训基地、国家级高技能人才培养基地、皖北终身职业技能公共实训基地等“三基地”建设。探索全市技工院校集团化办学模式。开展市场化为主导的项目制培训（岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价），全年开展补贴性培训不低于3.2万人次，其中农民工参训不低于1.65万人次。强化技能人才评价监管，年度新增持证技能人才不低于2万人。持续完善竞赛体系，举办“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动。推动阜阳市人力资源产业园提标升级，提升全市人力资源服务水平。 社会保障是民生安全网。在深化社会保障制度改革方面，我市将实施社保高质量参保行动，推动职工基本养老保险扩面提质增效，做好被征地农民社会保障工作。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，全力支持经营主体减负稳岗。健全完善失业保险和工伤保险省级统筹，按照国家部署按期启动职业伤害保障试点，持续推进补充工伤保险发展，加强工伤预防。优化劳动能力鉴定流程，全面推行以社会保障卡为载体的“一卡通”服务模式，覆盖更多政务服务事项，提升城乡居民基本养老保险待遇水平，力争全市基本养老保险、城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到661.71万、108.65万、41.64万、63.41万。 维护劳动者合法权益，解决“忧酬烦薪”问题。我市将严格落实农民工工资保证金、实名制管理等制度，发挥信息化监管系统作用，健全举报投诉、动态监管、信用惩戒等机制，深化欠薪治理成效。完善“调解仲裁+技能培训+高质量就业”工作模式，稳妥处置重大集体争议、农民工工资争议等，确保全国欠薪平台接收线索动态办结率不低于95%，劳动人事争议调解成功率不低于60%、仲裁结案率不低于92%。 刘跃文表示，下一步，全市人社系统将认真贯彻落实市委、市政府工作部署，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以“跳起来摘桃子”的进取姿态，落实“六抓”工作机制，推行“一线+闭环”工作法，在真抓实干中推动各项工作取得新突破，为阜阳高质量发展贡献更多人社力量！ |
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