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基层是社会的神经末梢，基层治理有效则整个社会和谐稳定。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，为新时代的基层治理指明了方向和道路。近年来，安徽省临泉县艾亭镇不断加强基层党组织力量，坚持以党建引领基层治理，破解了基层治理中的难点。 配齐配强基层党组织班子。党组织是基层治理的战斗堡垒，面对村级党组织党员干部普遍年龄老化，学历水平低，无法适应新时代基层治理需要的现状，艾亭镇从选优配强村级党组织带头人入手，将一批优秀的乡村致富带头人、退役军人和大专毕业生选为村党支部书记，通过公开选拔择优录取配齐村“两委”干部。经过近年来的持续更新，村级党组织面貌焕然一新，干部平均年龄40岁，大专学历水平占比86%，村级党组织的战斗力显著增强。 落实落细“有事找书记”工作机制。面对基层治理矛盾纠纷多、化解困难的实际，艾亭镇积极落实“有事找书记”工作机制，在全镇建立党建+网格292个，每个网格配备网格员；设立村党支部书记接待室12个，群众的大事小情可以随时找村党支部书记反映；发放便民服务卡5000余张，每张服务卡上印有村党支部书记和村干部的电话，方便群众联系。对于群众通过热线电话反映的事项，由村党支部书记牵头解决，镇相关部门全力配合，并对办理情况进行回访。同时，落实党建+信访工作机制，重视解决群众初信初访问题，镇党委书记和其他班子成员轮流接访，倾听群众呼声和诉求，群众信访事项由镇党委班子成员牵头和村党支部书记共同协调解决。通过推行“有事找书记”工作机制，艾亭镇建立了群众呼声搜集、办理和反馈机制，有效解决了群众的诉求。 探索推广积分制管理方法。面对基层环境治理群众参与度低的难点，艾亭镇一方面积极开展宣传，使群众认识到自己是环境的主人，另一方面积极探索推广积分制管理方法，带动全员参与到农村环境治理中来。当前，艾亭镇已建立积分超市12家，均制定了积分超市兑换细则。群众通过参评清洁文明家庭、平安家庭，参与公益岗位劳动等方式，均可获得积分，积分达到一定的数值就可以兑换相应奖品。统计数字显示，艾亭镇已评出清洁文明家庭1000余户，公益性岗位劳动人员有220余人。通过推行积分制管理，实现了环境治理群众被动接受到主动参与的转变，各村环境越来越好，村容村貌更加干净整洁。 基层安则天下安。基层治理贵在常抓不懈久久为功，艾亭镇将继续抓住党建引领这个“牛鼻子”，通过发挥党组织的引领作用，党员干部的先锋模范作用，把基层治理做深做实做出成效。 |
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