就业是民生之本。记者从市人力资源社会保障局获悉,今年上半年,全市城镇新增就业3万余人,完成年度目标任务的72.95%。 今年以来,我市持续强化就业优先政策,健全就业促进机制,努力促进高质量充分就业。 企业是吸纳就业的重要渠道。今年以来,我市坚持向服务企业发力,广泛开展为企服务大走访,帮助企业排忧解难,深入推进“创业阜阳行动”,加大“阜阳技工、阜阳小吃、阜阳家政”三大品牌培训力度,支持劳动者在小吃、家政等易投资、见效快、吸纳就业创业能力强的产业就业,努力以产业发展扩大就业。截至6月底,全市共开展补贴性职业技能培训889期,培训学员2.42万人次。 技能人才培养,对于解决结构性就业矛盾、促进高质量充分就业至关重要。我市人力资源社会保障部门在摸排企业人才和用工需求的基础上,联合教育部门,在全市职业院校推广复制“三转四像”办学模式,深化产教融合、校企合作,积极推动西门子智能制造工程人才认证体系、工业技术培训认证中心、比亚迪产业学院、智能网联汽车专业在我市技工院校落户,着力培养适应新一轮科技革命和产业变革所需技能人才,缓解结构性就业矛盾。上半年,全市新增持证技能人才2.23万人,其中高技能人才9166人。 做好重点群体就业工作,是稳就业保就业的重中之重。我市以“接您回家”品牌为依托,持续开展“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”活动,持续促进高校毕业生等重点群体充分就业。同时,持续推进“三公里”充分就业社区建设,广泛开展“2+N”招聘活动,为残疾人、妇女、就业困难人员等群体在“家门口”就业提供便利化服务。今年以来,我市组织企事业单位举办“招才引智高校行”活动64场次,提供岗位3万个,达成就业意向5000余人次;支持企业与驻阜高校共建大学生实习实践基地400余个;183个社区纳入充分就业社区建设,举办“2+N”招聘会1473场,达成就业意向2.8万人次。 |
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