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来自颍东区总工会消息，根据上级有关工作部署，在近日举行的颍东区政府与区总工会第十三次联席会议上研究，将把产业工人队伍建设改革工作所需经费纳入财政年度预算。 据介绍，近年来,颍东区总工会作为牵头单位,通过系列举措,持续推进产业工人队伍建设改革。强化产业工人政治思想引领，把坚持和加强党的全面领导贯穿改革始终；完善产业工人激励制度，让创新型产业工人在精神和物用上实现双丰收；增强产业工人整体素质水平，把提升工人队伍职业技术能力作为改革的核心和突破口；优化产业工人权益保障服务，让竭诚服务职工，维护职工权益深入工人心中。深化“四送”、职工大病医疗互助等品牌服务，积极探索职工普惠化服务、爱心驿站建设等新型服务模式，扩大受益范围，丰富服务内容,目前已建设户外劳动者驿站101家。同时打造了以产教融合产改实训基地为特色的阜阳职业技术学校等12家产改试点单位，广泛开展师徒传帮带活动，促成师徒结对400余对，促进了技能传承与提升。同时开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，促进稳定就业1200余人。 经联席会议研究，区政府同意将产业工人队伍建设改革列入政府年度工作报告、政府督查考核内容及相关专项规划，由区财政将产业工人队伍建设改革工作经费纳入财政年度预算。进而为工会履行职责、开展活动、服务职工创造良好条件。 |
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