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| 2月5日，2025年迎新春招聘季活动在高铁阜阳西站火热进行，为企业和求职者搭建对接平台，助力企业招贤纳才，帮助求职者实现高质量充分就业。
“这几年阜阳发展很快，大企业越来越多，薪资福利待遇和人才政策也不比外地差，希望今天能面试到合适的岗位，留在家乡发展。”在外务工近8年的张先生表示，他在网上看到招聘会消息后，特意赶来寻找合适的工作。“我之前在上海从事工程类结算审计工作，有机会留在家乡，既能挣钱还能照顾家人，特别期待。” 来自阜南县的孔令齐，就读于合肥经济学院机械设计制造及其自动化专业，今年6月毕业。他在各企业展位前认真咨询，了解招聘岗位具体要求、薪资待遇和发展前景。“毕业后我想在家乡开启职业生涯，提前来看看可有合适的岗位。”孔令齐说。 招聘活动现场，企业招聘专员忙着向求职者介绍岗位信息和薪资待遇，不遗余力招揽人才。阜阳焰客电子商务有限公司招聘专员高新禹介绍，公司主要为电商企业提供客服外包、人才输送、系统开发等“一站式”客服解决方案，与安踏、三星、斐乐等知名品牌建立长期合作关系。随着业务持续向好，公司用工需求增大，目前急需在线客服、逆向审单等员工80名。“招聘会为我们提供了很好的招工平台，为公司节后开工生产提供了保障。” 阜阳创溢鞋业有限公司人事负责人张大印介绍，该企业成立于2011年，是一家专门从事中高档运动鞋生产的企业，产品主要销往美国、澳大利亚、俄罗斯等国家，2024年实现产值2亿元。“订单在不断增加，目前我们有近300个岗位需求，主要涉及裁断工、印花工、缝纫车工等一线岗位，工资待遇从3000元到8000元不等，还有包食宿、年终奖等福利，期待更多人加入我们。” 据了解，此次迎新春招聘季活动自1月23日启动，将持续至2月12日，每天不少于40家用人单位参与，提供岗位超过1000个，涵盖制造、销售、教育培训、建筑、服务等多个行业，覆盖面广、选择多样，充分满足不同层次求职者的需求。 除了线下招聘，现场还设立政策咨询区等，向求职者提供职业介绍、就业推荐、职（创）业培训登记、政策咨询、直播带岗等服务，帮助他们更好了解就业形势、提升就业技能，助推更多群众实现“家门口”就业。 |
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