改革开放是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国式现代化成败的关键一招。近年来，阜阳市深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和关于安徽及阜阳工作的重要讲话重要指示精神，解放思想、敢为人先，坚持以更大决心、更大勇气、更大力度把改革开放推向深入，在改革上下真功、出实招，进一步锻长板、补短板、固底板，持续增强高质量发展活力，提升人民群众获得感、幸福感、安全感的同时，也推出了一批叫得响、立得住、推得开的改革品牌。

　　

　　今起本报推出专栏，生动展示颍淮大地上的改革实践。

　　

　　2023年，我市新增城镇就业10万人，新增经营主体14.6万户、总量达85.1万户，柔性引进高层次人才及团队200个，吸引留阜来阜高校毕业生4.5万人……一组组数据展示了我市创业就业的良好态势。

　　

　　就业是民生之本，为了让劳动者充分“好就业”“就好业”，近年来，我市不断完善就业创业政策体系，创新工作方式，开展“接您回家”“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”等“一接两行”活动，吸引更多的人才选择阜阳、留在阜阳。

　　

　　“接您回家 ”助力返乡就业创业

　　

　　2022年获得第二届全国人工智能应用技术技能大赛服务机器人赛项职工组第一名、2023年获得第二届全国职业技能大赛服务机器人赛项金牌……如果时间回到几年前，许文亮可能不会想到，在家乡工作也会获得这些荣誉。

　　

　　2014年从合肥工业大学毕业后，许文亮一直在外地打拼。一次机缘巧合，许文亮参加了阜阳“接您回家”活动。“看到家乡的变化，就有了返乡就业的念头。”他说。

　　

　　2020年5月，许文亮回到家乡，成为阜阳技师学院一名老师。“回到阜阳更有归属感，也对未来发展更有规划。”凭借勤奋与努力，许文亮在家乡收获了属于自己的青春荣耀。

　　

　　受益于“接您回家”活动的不止是许文亮。在临泉县滑集镇梁王村，李兵家和妻子就职于一家袜子加工厂，凭借过硬的技术，成为业务骨干，两人月收入过万元。“家门口开了工厂，不用出远门就能挣钱，返乡就业是我们最正确的选择。”李兵家说。

　　

　　我市已连续17年开展“接您回家”活动，一场场活动的开展，让更多在外阜阳籍大学生、企业家、技能人员等选择回到家乡就业创业，投身家乡经济社会发展。

　　

　　截至目前，我市“接您回家”活动累计引导6.35万人返乡创业，创办各类经济实体3.78万个，带动就业48.21万人。全市11个“接您回家”创业园累计入驻企业468家，吸纳就业1.3万人。

　　

　　

　　市委、市政府始终把人才工作摆在发展“C位”，坚持各级“一把手”抓第一资源，大力实施“颍淮英才计划”，迭代升级系列人才新政，真心实意、真金白银招揽人才。

　　

　　高校毕业生是人才队伍生力军。为做好高校毕业生人才招引工作，我市围绕十大特色产业人才需求，迭代升级“接您回家”活动，将阜阳籍高校学子纳入服务范围，创新开展“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”活动，搭建引才聚才桥梁。

　　

　　“对接剧场演出、项目执行、市场推广等，剧院的工作虽然繁忙，但是白天忙完工作，晚上下了班十多分钟就能到家。”阜阳大剧院运营中心业务部负责人李馨说，相比于前些年孤身在外地，现在的生活让她不由心生感慨：“回乡就业就是好！”

　　

　　李馨今年26岁，毕业于安徽大学，通过参加活动感受到家乡日新月异的变化，毕业后就选择回到阜阳，成为阜阳大剧院的一员。

　　

　　2023年以来，市委、市政府主要负责同志领衔，全市一体、市县联动，先后在全国30余所高校开展43场次“招才引智高校行”活动、开展8场次“阜阳学子家乡行”活动，吸引高校毕业生留阜来阜就业4万余人。

　　

　　更多人在阜阳就业创业

　　

　　“政策好、服务好，回乡创业我有信心。”安徽驭鹏机械科技有限公司总经理马精精接受采访时掷地有声地说。

　　

　　今年是马精精返乡创业的第三年。2021年4月，他创办的安徽驭鹏机械科技有限公司在阜阳市“接您回家”创业园投产运营，主要生产汽车发动机核心零部件铰珩机和铰珩刀具。“企业订单充足，加之可以享受免房租、税收优惠、培训补贴等政策，去年企业产值达到2000多万元，今年产值有望超过3000万元。”

　　

　　吸引归雁回巢、培育阵雁群飞。当前，阜阳正举全市之力，以最大的诚意、最实的举措、最硬的政策，推动更多的人回乡、钱回流、企回迁。

　　

　　——以产业聚人。坚持创新、规模、就业导向，以产业链思维推动新能源和节能环保等十大特色产业聚链成群，比亚迪、赛拉弗、纽龙船舶、昊源化工等一批投资百亿级的优质企业加速成长，为返乡人员就业创业提供机会。

　　

　　——以技术赋能。大力发展职业教育，构建起集应用型本科高校、中高职院校、技师学院为一体的多层次高水平职教体系，每年在校生近20万人、毕业生近5万人，“三转四像”特色办学模式入选“安徽省2022年度十大改革案例”，每年培养技术工人4万余人。

　　

　　——以环境引人。我市认真落实国家和省稳就业各项措施，每年拿出真金白银用于稳岗扩岗等就业补贴，迭代升级系列人才新政，全面推广“以薪定才”，制发“优青创业惠才卡”，提供个人创业担保贷款、青年创业贷款并由财政贴息，对企业急需紧缺人才给予生活补助，为来阜留阜高校毕业生提供交通补助、购房补贴等。

　　

　　同时，持续优化营商环境，在全省率先建立重点项目要素保障“星期六会商”机制和民营企业家“四个约见”制度，市委、市政府主要负责同志邀请返乡人才代表参加“阜阳企业家日”活动、“企业家早餐会”等，营造良好的创业环境、投资环境。

　　

　　栽好梧桐树，引来凤凰栖。下一步，阜阳将继续探索完善人才评价、激励、保障和服务机制，常态化开展“接您回家”“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”等“一接两行”活动，让更多人乐业在阜阳。