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12月8日，由阜阳市人民政府、阜阳师范大学主办，市委组织部、市人社局承办的2023年“招才引智高校行”本地高校联合招聘活动在阜阳师范大学体育中心举办。全市300多家企业提供了5000多个就业岗位，吸引众多大学生求职者前来应聘。据统计，现场达成意向性就业协议1550多个。(12月11日《颍州晚报》03版) 能够在北上广深等大城市就业创业，曾经是广大青年梦寐以求的选择。但是，随着经济社会的发展，这一观念逐渐失去市场。比如那些科技含量较高的就业岗位，如今不再是一线城市的“专利”，像阜阳这样的三四线城市，同样能够提供更多选择，家门口的舞台也很精彩。 作为拥有一千多万人口的皖北大市，近年来，阜阳深入实施招商引资、招才引智工作，不断扩大就业渠道，创造更多就业岗位，为优秀青年在家乡发展提供了广阔舞台。此次“招才引智高校行”招聘活动，涵盖教育类、制造类、信息传输、软件和信息技术服务业、化学与材料工程、计算机与信息工程、金融业、生物与食品工程类等重点行业，现场推出5000多个岗位，达成意向性就业协议1550多个。从中可以看到，有关方面做了很多颇有成效的工作。 在家门口就业，听起来并不那么“高大上”，但是一举多得，实惠多多。相较于一二线城市的跨国公司、“大名企”来说，入驻中小城市的企业，听起来并不那么光鲜亮丽，但是在提供的就业前景、就业环境和薪酬待遇等方面，很多时候并不逊色。例如，本次招聘会上，有企业开出了月薪过万元的岗位，相对于阜阳的消费水平来说，这确属很高的工资水平了。 当然，薪水的高低并不是择业的全部参考因素。一些与传统的“顾家”观念相关的因素，也成为选择在家门口就业的加分项。在家门口就业，能够天天与家人团聚，享受天伦之乐。如果就业单位离家不远，可以省去不少通勤费，还可以继续住在父母家，既方便平时照顾老人，又可以减少租房费、水电费等方面的开支。从这一角度来说，在家门口就业的实惠是摸得着的，看得见的，何乐而不为？ 此外，家乡建设需要新鲜血液。当前，阜阳正在加快建设“三地一区”和“十个区域性强市”，处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期，特别需要青年勇担责任、积极奉献。青年人朝气蓬勃，正是干事创业的绝佳时机。大城市机会多、挣钱快，但是生活消费高、工作节奏快，竞争压力必然很大。想要成就一番事业，其难度可想而知。而在家乡创业就业，占有环境熟悉、人脉广泛、压力较小等优势，有利于个人发展，也更有利于成长成才。 青春逢盛世，奋斗正当时。在家门口就业，直接参与家乡美好生活的建设，是奉献青春、回报乡梓的一种情怀，也是实现人生价值的一种重要方式。只要把个人发展融入经济社会发展大局，就能让人生更精彩、更出彩。 |
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