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季度评价得分 60 分以下的单位将被红牌警示，且会被约谈，并责令整改。近日，市城乡建设局出台《阜阳市建筑施工领域安全生产季度评价和红黄牌制度（试行）》，以此予以明确。 按照该制度，每季度第一个月上旬，市城乡建设局牵头组织对各县（市）区建设主管部门上一季度建筑施工领域生产安全事故防范、重点领域监管执法、重大隐患治理的实际成效开展综合评价。采取量化打分的方法，总分值为100分，评价为“好”“中”“差”三个档次。其中，综合评价为“好”的单位，不超过2家，综合评价为“差”的不少于 1 家。 综合评价依据包括：树立建筑施工安全发展理念、建筑施工安全生产工作部署开展落实情况、建筑施工重大事故隐患管控情况、建筑施工安全生产执法、建筑施工现场安全管理、积极推广建筑施工安全生产标准化、生产安全事故防范等。其中，各县（市）区在当季度发生一般及以上建筑施工生产安全责任事故的，实行一票否决制，在建筑施工安全工作季度评价中，评价结果为“差”。 “开展日常综合评价和红黄牌警示提醒，层层压实安全生产责任，推动安全生产抓早抓小抓苗头，从源头上防范化解建筑施工重大安全风险。”市城乡建设局相关人士介绍，当季度评价得分 60 分以下的单位，将由市城乡建设局给予红牌警示，并对主要负责人进行约谈，责令制定整改方案，并于一个月内报告整改落实情况。下一季度评价得分 60 分以上的，解除红牌警示，或变更为黄牌提醒。 未被红牌警示的得分最低的地区和成员单位，由市城乡建设局给予黄牌提醒，要求制定整改措施，并于一个月内报送整改落实情况。下一季度经评价仍被黄牌提醒的，提级为红牌警示。 |
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